中共毕节市委社会工作部下属事业单位2025年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力推进人才强市战略,根据《毕节市2025年第二批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,为确保毕节市委社会工作部下属事业单位人才引进工作顺利进行,制定本方
为大力推进人才强市战略,根据《毕节市2025年第二批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,为确保毕节市委社会工作部下属事业单位人才引进工作顺利进行,制定本方
为深入实施人才强市战略,聚集建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次急需紧缺人才,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发